Kapitan to najwyższa władza operacyjna na stacji. Nie jest funkcjonariuszem Ochrony ani szefem pojedynczego departamentu — jego rola polega na koordynacji, delegowaniu i egzekwowaniu polityki Nanotrasen, zanim sięgnie po czerwony telefon.
„Utrzymuj funkcjonowanie stacji, zlecaj zadania innym szefom i wywieraj swoją wolę.” — opis stanowiska Kapitana
¶ Jak odgrywać Kapitana
Kapitan to rola koordynacji, nie rzemiosła. Nie musisz umieć naprawić SAM, zoperować rannego ani samodzielnie aresztować zbiegów — musisz wiedzieć, kto to zrobi, kiedy eskalować i jak utrzymać stację w ruchu, gdy wokół zaczyna się chaos. Im więcej godzin masz w innych działach, tym łatwiej ocenisz, czy szef mówi prawdę i czy sytuacja wymaga twojej interwencji.
Styl dowodzenia wybierasz sam: surowy dyrektor, spokojny mediator, biurokratyczny audytor albo coś pomiędzy. Ważne, żeby postać była konsekwentna, szanowała Prawo Kosmiczne i nie traktowała pełnego dostępu jako licencji na power-trip.
¶ Na początek zmiany
Zanim zajmiesz się „ciekawszymi” sprawami, zrób minimum, którego oczekuje załoga i Centralne Dowództwo:
- Objaw się załodze — krótkie ogłoszenie z mostka lub konsoli: kim jesteś, jaki jest cel zmiany (jeśli znany), że szefowie departamentów są twoją pierwszą linią kontaktu.
- Zabezpiecz dysk autoryzacji nuklearnej — trzymaj go przy sobie albo przekaż Komendantowi wraz z pinpointerem (lub odwrotnie: dysk u Komendanta, pinpointer u ciebie). Za dysk odpowiadasz ty, niezależnie komu go powierzysz.
- Odezwij się do szefów — szybki briefing w kanale dowódczym: kto jest na miejscu, czego brakuje, czy są problemy z personelem lub infrastrukturą. Nic nie stoi na przeszkodzie, abyś zwołał krótkie spotkanie na początku zmiany, ale pamiętaj, że kierownicy mają również mnóstwo własnych obowiązków.
Dopiero potem możesz schodzić z mostka — ale pamiętaj, że „schodzenie z mostka” nie znaczy „znikanie z roli”.
¶ Praca tylko dla Kapitana
Kieruj się zasadą:
Najpierw robię to, czego nikt inny na stacji zrobić nie może.
To m.in.:
- powołanie p.o. Kierownika w dziale bez szefa;
- rozstrzygnięcie konfliktu między szefami, gdy eskalacja u nich utknęła;
- ustawienie lub uzasadnione obniżenie kodu zagrożenia;
- decyzje, które wymagają podpisu Kapitana (dokumenty, niektóre zwolnienia, eskalacja do CD);
- prowadzenie postępowania jako sędzia przewodniczący, gdy nie ma Sędziego — szczegóły w SPO Prawnym.
¶ Deleguj przez szefów
Kapitan wydaje kierunek kierownikom departamentów, a oni zarządzają swoimi ludźmi. Omijanie kierownika (np. rozkaz bezpośrednio technikom z pominięciem GI) psuje łańcuch dowodzenia i zwykle kończy się buntem albo chaosem.
- Zagrożenie bezpieczeństwa → Komendant.
- Atmosfera, zasilanie → GI.
- Ranni, epidemia, chemia → Ordynator.
- Anomalie, artefakty → Kierownik Badań.
- Zasoby, odzysk, budżet operacyjny → Kwatermistrz.
- Kadry, dostępy, Serwis → Kierownik Personelu.
Twoim zadaniem jest synchronizować te działy, nie wykonywać ich pracy szybciej „bo i tak zrobię lepiej”.
¶ Komunikacja
¶ Radio i kanały
Masz dostęp do kanału dowódczego — używaj go. Słuchaj raportów szefów, odpowiadaj, gdy ktoś prosi o decyzję. Załoga szybko traci zaufanie do Kapitana, który milczy w radio, a potem pojawia się tylko, że komuś coś zakazać.
¶ Ogłoszenia stacyjne
Konsola ogłoszeń (na mostku lub w twoim pokoju) to twój głos do całej stacji. Stosuj ją przy zmianie kodu, poważnym incydencie, wezwaniu do ewakuacji lub ważnych komunikatach korporacyjnych. Pisz zwięźle i formalnie — ogłoszenie to nie czat; długi tekst obcina interfejs, więc warto przygotować treść w notatniku przed wysłaniem.
Centralne Dowództwo nie słyszy ogłoszeń stacyjnych. Raporty do CD idą faksem lub — w skrajnych przypadkach — czerwonym telefonem.
¶ Autorytet bez tyranii
Pełny dostęp i mundur nie zastąpią szacunku. Kapitan, który biega z nóżkami i aresztuje za drobiazgi, szybko staje się żartem — albo celem buntu. Kapitan, który rozmawia, słucha szefów i tłumaczy decyzje, zwykle dostaje współpracę bez walki o władzę.
- Preferuj rozmowę i dokument przed grzywną czy degradacją.
- Nie bierz roli, jeśli interesuje cię tylko „bycie najważniejszym” — to niszczy rundę innym.
- Pamiętaj: PNT i inny personel CD nadzorują SPO — twój autorytet nie jest absolutny wobec korporacji.
¶ Kajuta, mostek i odpowiedzialność
Kajuta (pokój Kapitana) to biuro, sejf i często ostatnie spokojne miejsce na stacji. Możesz tam sporządzać raporty, prowadzić narady z szefami albo — w kryzysie — tymczasowo się ukryć. To nie bunkier do końca rundy: Kapitan ma być dostępny, nie nieosiągalny za podwójnymi drzwiami.
¶ PNT, Sędzia i Centralne Dowództwo
Na początku zmiany typowo masz obok siebie Przedstawiciela NanoTrasen — audytora SPO i Prawa Kosmicznego. To nie twój zastępca w dowodzeniu operacyjnym: PNT dokumentuje, eskaluje i doradza, ale nie dowodzi działami za ciebie. Traktuj go jak partnera w sprawach regulacyjnych, nie jak rywala — chyba że faktycznie narusza interes stacji (wtedy eskalacja do CD).
Sędzia to rola eventowa. Gdy go nie ma, w sprawach sądowych przewodniczysz ty (albo uczestniczysz zgodnie z SPO Prawnym). Nie udawaj sądu na co dzień — procesy to narzędzie RP, nie codzienny sport.
¶ Kody zagrożenia i kryzys
Kody to skrót myślowy dla całej załogi — nie dekoracja mostka. Podnieś kod, gdy sytuacja tego wymaga; obniż, gdy zagrożenie minęło (typowo po ok. 10–15 minutach spokoju). Przy podwyższeniu kodu ogłoś dlaczego i czego oczekujesz (np. „Ochrona — uzbrojenie, personel cywilny — do barów”). Jeśli będziesz utrzymywać podwyższony kod przez dłuższy czas — Centralne Dowództwo może zażądać wyjaśnień.
Jesteś celem dla traitorów, oper nuklearnych i rewolucji — dysk i twoja karta to łup. W kryzysie trzymaj się blisko Ochrony, koordynuj z Komendantem, nie walcz solo „bo masz lasera”. Implant tarczy umysłowej chroni przed konwersją — z tego powodu Kapitan nie może być antagonistą.
¶ Kontakt z Centralnym Dowództwem
CD oczekuje, że najpierw rozwiążesz problem lokalnie. Faks to raporty, wnioski albo dokumentację po incydencie. Użyj Czerwonego Telefonu dopiero gdy sytuacja jest wyjątkowa i zwykła komunikacja zawiodła.
Gdy CD wyśle kogoś na stację (np. JSR lub inspektora), przygotuj szefów, uporządkuj najgorsze bałagany i miej gotowe fakty — nie legendy. Kłamstwo wobec CD ma długie nogi.
¶ Ewakuacja i koniec zmiany
Decyzja o ewakuacji należy do Kapitana (z uwzględnieniem SPO i stanu stacji). Nie wołaj wahadłowca przy pierwszym pożarze w kuchni, ale też nie trzymaj załogi w piekle „bo cel jeszcze nie zrobiony”. Gdy większość pracy leży, zagrożenie rośnie, a pomocy nie ma — ewakuacja wówczas to uczciwa decyzja.
Opuszczenie stacji bez zgody CD (poza końcem zmiany i procedurą ewakuacji) jest podstawą do zwolnienia — traktuj ją poważnie w RP.
¶ SPO Kapitana
- Nie pełnij regularnej służby w Ochronie. Możesz wspierać ochronę, gdy brakuje personelu lub gdy jesteś świadkiem przestępstwa.
- Nie zabieraj przedmiotów ze zbrojowni w normalnych okolicznościach bez zgody Komendanta. Nie rekwirowuj broni z Logistyki ani B+R dla siebie, chyba że istnieje bezpośrednie zagrożenie dla stacji lub załogi.
- Gdy brakuje szefa departamentu, powołaj p.o. Kierownika spośród pracowników tego samego działu. Nie powołuj osoby z innego działu. Tryb opisują procedury kadrowe.
- Nie opuszczaj stacji bez wyraźnego zezwolenia Centralne Dowództwo lub zakończenia zmiany. Naruszenie to podstawa do zwolnienia.
- Zawsze miej przy sobie Dysk Autoryzacji Nuklearnej lub przekaż go Komendantowi, jeśli nie możesz go nosić.
- Rozwiązuj problemy Dowództwa lokalnie, zanim skontaktujesz się z Centralne Dowództwo. Czerwony telefon tylko w sytuacjach awaryjnych — zapoznaj się z procedurą przed połączeniem.
- Zarządzasz stacją, ale nadal jesteś częścią Nanotrasen. Ignorowanie polityki firmy to natychmiastowa podstawa do rozwiązania kontraktu.
- Nie zwalniaj Kierownika Personelu bez uzasadnionego powodu (np. niekompetencja, przestępczość, zagrożenie dla stacji). Nie zwalniaj członków Centralne Dowództwo bez zgody Centralnego Dowództwa. Przy rażącym działaniu na szkodę stacji możesz zamknąć ich w pokojach do czasu odpowiedzi Centralnego Dowództwa.
- Przestrzegaj SPO każdej funkcji, której obowiązki wyraźnie wykonujesz lub na której uprawnienia się powołujesz — np. przy nadawaniu dostępu jako KP postępuj według SPO Kierownika Personelu.
- Nakaz egzekucji zatwierdzasz ty, a nie Komendant. Zasady opisuje Prawo Kosmiczne.
¶ Ochrona i broń
Kapitan nie jest oficerem ochrony. Wsparcie bojowe ogranicza się do sytuacji kryzysowych lub braku personelu. Broń i sprzęt ze zbrojowni, logistyki i B+R wymaga zgody odpowiedniego szefa lub bezpośredniego zagrożenia.
¶ Dysk autoryzacji nuklearnej
Kapitan lub Komendant musi dysponować dyskiem przez całą zmianę. Utrata lub zaniedbanie dysku to poważne naruszenie SPO i polityki korporacyjnej.
¶ Pełniący obowiązki Kierownika Działu
Przy braku szefa działu Kapitan powołuje p.o. Kierownika spośród pracowników tego samego działu. Nie wolno powołać osoby z innego działu, na przykład Inżyniera na Ordynatora. Kapitan stawia pieczęć na wniosku, a kopia idzie faksem do Centralnego Dowództwa. W trakcie zmiany nikt nie awansuje na pełnoprawnego Kierownika. Szczegóły znajdziesz w procedurach kadrowych.
¶ Procesy sądowe
Gdy na stacji jest obecny Sędzia, pełni on rolę sędziego przewodniczącego. W przeciwnym razie tę funkcję pełni Kapitan. Szczegóły w SPO Prawnym.
¶ Sukcesja i p.o. Kapitana
Gdy Kapitan nie może pełnić obowiązków, stacją kieruje p.o. Kapitana. Kandydują kolejno: KP → Komendant → Kierownik Badań → Ordynator → GI → Kwatermistrz. Powołanie zatwierdza Centralne Dowództwo, a gdy nie odpowie w 15 minut, większość Dowództwa. Pełna procedura jest w procedurach kadrowych.
- Kapitan wyznaczony przez Nanotrasen ma pierwszeństwo. Każdy p.o. Kapitana musi oddać funkcję po jego przybyciu lub powrocie.
- p.o. Kapitana może oddać funkcję, gdy pojawi się ktoś wyżej w kolejności sukcesji, ale nie musi.
¶ Czerwony telefon
Kapitan ponosi ostateczną odpowiedzialność za zabezpieczenie czerwonego telefonu. Używaj go wyłącznie w sytuacjach nadzwyczajnych opisanych w SPO Dowództwa — po wyczerpaniu lokalnych środków.
¶ Wyposażenie startowe
- PDA Kapitana, zestaw słuchawkowy dowódczy
- Okulary przeciwsłoneczne, rękawice kapitana
- Latarka błyskowa
- implant tarczy umysłowej (Mindshield)
¶ Zasady OOC
Nie graj dyktatora ani micromanagera każdego szczegółu stacji. Traktuj SPO §9 jako regułę — gdy wykonujesz cudze obowiązki (np. nadajesz dostęp), stosuj właściwe SPO tej roli. Wyjątki tylko w sytuacjach kryzysowych.
- Stacja może działać sprawnie nawet przy wygłupach — priorytetem jest profesjonalne dowodzenie, nie kontrola każdego drobiazgu.
- Obowiązują też ogólne zasady OOC Dowództwa z SPO Dowództwa (szkolenia stażystów, zgoda na awanse).
Kapitan nie może być antagonistą. Implant tarczy umysłowej chroni przed konwersją rewolucyjną i kultami krwi.