¶ SPO Ochrony
Ochrona odpowiada za bezpieczeństwo stacji, utrzymanie porządku, reagowanie na zagrożenia oraz prowadzenie zatrzymań, aresztowań, przesłuchań i egzekucji zgodnie z Prawem Kosmicznym.
Zapewnianie bezpieczeństwa stacji i załogi jest priorytetem Ochrony. Dział utrzymuje porządek, reaguje na naruszenia prawa i przeciwdziała zagrożeniom wewnętrznym oraz zewnętrznym.
Ochrona mierzy się między innymi z agentami Syndykatu, specjalistami nuklearnymi, zombie oraz niesforną załogą. Postępowanie przy interwencjach opisują procedura zatrzymania, procedura aresztowania, procedura przesłuchania, procedura egzekucji oraz procedura stosowania siły.
¶ Ogólne zasady działu
- W zależności od sytuacji drobne odstępstwa od poniższych punktów nie podlegają surowym karom, mogą jednak skutkować upomnieniem.
- Każdy funkcjonariusz musi znać procedurę zatrzymania, procedurę aresztowania, procedurę przesłuchania oraz procedurę stosowania siły przed pierwszą interwencją.
- Ochrona odpowiada za utrzymanie dobrego stanu załogi stacji i dopilnowanie, aby stacja mogła należycie wykonywać swoje zadania.
- Oficerowie powinni chronić załogę przed siłami zewnętrznymi, takimi jak ksenofauna, wrogie frakcje, inne korporacje lub osoby działające przeciwko Nanotrasen.
- W przypadku ukierunkowanych ataków, w tym działań Syndykatu, problem należy rozwiązać bez niepotrzebnego wzbudzania strachu wśród załogi.
- Przy niezadowoleniu załogi, buncie, nietypowych anomaliach, wyjątkowo groźnej ksenofaunie lub chorobach Ochrona powinna współpracować z właściwym członkiem Dowództwa.
- Oficerowie nie powinni patrolować wentylacji na zielonym kodzie zagrożenia, szczególnie samotnie. W normalnych warunkach powinni skupiać się na widocznej obecności i porządku na stacji.
¶ Role i dokumentacja SPO
Każda rola Ochrony ma własną stronę z pełnymi procedurami operacyjnymi:
Komendant Ochrony
Dowodzenie działem, wyroki, zbrojownia
Funkcjonariusz
Patrole, zatrzymania, areszty
Kadet
Szkolenia, pierwsze kroki w ochronie
Nadzorca Ochrony
Bryg, więźniowie, wyposażenie
Detektyw
Śledztwa, dowody, przesłuchania
Medyk Więzienny
Leczenie Ochrony i osadzonych
¶ Definicje
- Zatrzymanie to tymczasowe wstrzymanie osoby podejrzanej o przestępstwo w celu ustalenia tożsamości, przeprowadzenia dozwolonego przeszukania i podjęcia decyzji o dalszym postępowaniu. Osoba zatrzymana nie jest jeszcze formalnym więźniem i może zostać zwolniona bez wyroku.
- Aresztowanie to formalne wzięcie osoby pod straż Ochrony, doprowadzenie do więzienia, przesłuchanie, wymierzenie wyroku i rozpoczęcie odbywania kary lub tymczasowego osadzenia do czasu procesu.
- Zatrzymanie może zakończyć się zwolnieniem. Aresztowanie rozpoczyna się decyzją o formalnym osadzeniu i kończy zwolnieniem po wyroku lub decyzji sądowej.
- Podczas obu procedur obowiązuje procedura stosowania siły oraz wytyczne zależne od kodu zagrożenia w SPO poszczególnych stanowisk.
¶ Procedura zatrzymania
Stosuj, gdy istnieje podstawa do interwencji wobec podejrzanego, ale nie podjąłeś jeszcze decyzji o formalnym aresztowaniu.
- Ustal podstawę. Musisz dysponować uzasadnionym podejrzeniem, być świadkiem przestępstwa, posiadać nakaz albo działać na podstawie przepisów obowiązujących przy danym kodzie zagrożenia.
- Poinformuj o zatrzymaniu. Podaj swoją tożsamość, fakt zatrzymania i jego przyczynę. Na Kodzie Czerwonym, przy istniejących dowodach na przestępstwo, możesz odroczyć podanie powodu do momentu doprowadzenia do więzienia.
- Zatrzymaj podejrzanego. Uniemożliw mu ucieczkę. Najpierw spróbuj doprowadzić go bez środków poziomu II. Przy oporze stosuj procedurę stosowania siły.
- Ustal tożsamość. Sprawdź identyfikator i manifest załogi. W razie potrzeby pobierz odciski palców lub próbkę DNA.
- Przeszukaj, jeśli dozwolone. Na Kodzie Zielonym potrzebujesz nakazu albo musisz przyłapać osobę na gorącym uczynku. Przed przeszukaniem bez nakazu powiedz, jakie przestępstwo widziałeś, i wpisz powód do kartoteki. Zadbaj o świadka, jeśli ktoś jest w pobliżu. Od Kodu Niebieskiego wolno przeszukiwać losowo. Przedmioty zabronione skonfiskuj. Przedmioty legalne zwróć przy zwolnieniu.
- Zbierz informacje. Zabezpiecz dowody lub przekaż sprawę detektywowi. Detektyw może prowadzić proces zamknięcia podczas zatrzymania, ale nie dłużej niż 10 minut bez dostępnych dowodów.
- Podejmij decyzję. Zwolnij podejrzanego, aresztuj go albo przekaż innemu funkcjonariuszowi lub nadzorcy w celu dalszego postępowania.
¶ Procedura aresztowania
Stosuj po podjęciu decyzji o formalnym osadzeniu podejrzanego. Osoba aresztowana staje się więźniem.
- Doprowadź do więzienia. Transportuj w kajdankach, jeśli to konieczne. Zapewnij bezpieczeństwo podejrzanego i załogi.
- Przekaż nadzorcy. Jeśli Nadzorca Ochrony jest dostępny, przejmuje dalsze kroki aresztowania. W jego nieobecności obowiązki przejmuje komendant lub najstarszy stopniem oficer.
- Przeszukaj ponownie. Przeprowadź pełne przeszukanie osobiste: kieszenie, PDA, płaszcz i pas. Nadzorca ma obowiązek wykonać je przy każdym nowym więźniu.
- Przeprowadź przesłuchanie. Jest obowiązkowe na Kodzie Zielonym i Kodzie Niebieskim, o ile pozwala na to obsada Ochrony.
- Wymierz wyrok lub zwolnij. Decyzję podejmij na podstawie Prawa Kosmicznego i ustaleń z przesłuchania. Wyrok obowiązuje od chwili ogłoszenia.
- Zaktualizuj rejestry. Ustaw status Zatrzymany w rejestrach kryminalnych i wpisz zarzuty wraz z czasem wyroku. Protokół przesłuchania uzupełnij w terminie opisanym w procedurze przesłuchania.
- Osadź w celi. Zdejmij kajdanki po osadzeniu, o ile więzień nie stwarza zagrożenia. Zapewnij odzież, wodę, żywność, schronienie i podstawową opiekę medyczną.
- Monitoruj więźnia. Pilnuj odbywania wyroku, praw więźnia i bezpieczeństwa aresztu. Po zakończeniu kary ustaw status Zwolniony w rejestrach.
¶ Procedura przesłuchania
Przesłuchanie służy ustaleniu winy, zebraniu zeznań i podjęciu decyzji przed wymierzeniem wyroku lub zwolnieniem. Jest obowiązkowym etapem procedury aresztowania na kodzie zielonym i niebieskim.
- Obowiązkowość. Na kodzie zielonym i niebieskim przesłuchanie jest obowiązkowe przy każdym aresztowaniu. Wyjątkiem jest zbyt mała liczba personelu Ochrony uniemożliwiająca bezpieczne przeprowadzenie przesłuchania.
- Prowadzący. Przesłuchanie może prowadzić Nadzorca, Komendant, inny funkcjonariusz Ochrony, Kapitan albo Prawnik za zgodą Nadzorcy lub Komendanta. Funkcjonariusz, który aresztował podejrzanego, nie może prowadzić jego przesłuchania.
- Zasady szczególne. Przy przesłuchaniu kierownika działu obowiązkowa jest obecność Kapitana. Przy przestępstwach poziomu III lub wyższym zapewnij prawnika na żądanie.
- Limit czasu. Jeśli po 15 minutach od rozpoczęcia przesłuchania nie ma dowodów wskazujących na winę podejrzanego, należy go zwolnić jako niewinnego.
- Konsultacja z adwokatem. Przed rozpoczęciem przesłuchania podejrzany może pozostać w pokoju przesłuchań przez maksymalnie 5 minut sam na sam z adwokatem.
- Protokół. Przesłuchanie zakończone wyrokiem dokumentuje Protokół przesłuchania. Sporządza go prowadzący przesłuchanie w ciągu 15 minut od ogłoszenia wyroku. Na Kodzie Czerwonym protokół uzupełnia się po obniżeniu kodu, a na kodach Gamma, Delta i Octarine nie sporządza się go wcale.
- Pieczęć. Protokół zatwierdza Komendant. Pod jego nieobecność pieczęć stawia Nadzorca, a gdy nie ma obu, Kapitan. Jeśli na stacji nie ma żadnego z nich, prowadzący podpisuje protokół sam i przekazuje go przełożonemu, gdy ten się pojawi.
- Brak protokołu. Spóźniony albo brakujący protokół jest naruszeniem SPO przez prowadzącego przesłuchanie. Nie unieważnia wyroku.
¶ Procedura egzekucji
Przed formalną egzekucją zawsze wymagany jest wypełniony Nakaz egzekucji. Nie dotyczy to natychmiastowej likwidacji w terenie w ramach poziomu IV procedury stosowania siły ani egzekucji w terenie na kodach wojennych.
- Kiedy stosować. Procedurę stosuje się, gdy skazany otrzymał karę śmierci i ma zostać formalnie stracony, a nie jedynie trwale zneutralizowany w trakcie aktywnego zagrożenia.
- Warunki wykonania. Wymagana jest podstawa prawna, Nakaz egzekucji, potwierdzona tożsamość skazanego, brak odwieszenia wyroku oraz warunki pozwalające na kontrolowane przeprowadzenie egzekucji.
- Zatwierdzenie. Nakaz egzekucji pieczętuje Kapitan albo p.o. Kapitana. Gdy stacja nie ma Kapitana albo jego obowiązki pełni Komendant, decyduje większość obecnych Kierowników Działów. Nakaz może też zatwierdzić Magistrat po procesie albo Centralne Dowództwo. Komendant nie zatwierdza egzekucji samodzielnie.
- Wykonawca. Egzekucję przeprowadza wyznaczony funkcjonariusz Ochrony. Funkcjonariusz, który aresztował skazanego, nie powinien być wykonawcą egzekucji, o ile to możliwe.
- Zamknięcie sprawy. Po wykonaniu wyroku należy potwierdzić zgon, zaktualizować rejestry kryminalne i zabezpieczyć Nakaz egzekucji w aktach Ochrony.
¶ Procedura stosowania siły
Funkcjonariusz może stosować siłę nie wyższą niż wskazana w tabeli. Niższy poziom należy wypróbować wcześniej, o ile pozwala na to sytuacja i czas reakcji.
| Kod zagrożenia | Współpraca | Opór lub ucieczka | Atak | Doprowadzenie do stanu krytycznego |
|---|---|---|---|---|
| Zielony | I | II | II | III |
| Niebieski | I | II | II | III |
| Czerwony | II | II | III | III |
| Oktarynowy | II | III | IV | IV |
| Delta / Gamma | II | IV | IV | IV |
Kody Fioletowy i Żółty stosują te same limity co Zielony i Niebieski. Inne kody zagrożenia stosują te same limity co obowiązywały do tej pory podczas poprzedniego kodu zagrożenia.
- Poziom I — Werbalny. Polecenia słowne, nakazy, komunikacja radiowa, eskalacja do przełożonego.
- Poziom II — Obezwładnienie. Błyski, pałki, kajdanki, gaz łzowy, tasery oraz inne środki mniej śmiercionośne służące do zatrzymania lub obezwładnienia.
- Poziom III — Śmiercionośny. Broń palna, lasery na trybie śmiercionośnym i inne środki mogące zabić. Po interwencji należy podjąć próbę uratowania osoby, o ile pozwala na to sytuacja.
- Poziom IV — Neutralizacja. Natychmiastowa likwidacja zagrożenia. Dopuszczalna, gdy niższe poziomy nie wystarczają lub zagrożenie wymaga natychmiastowej neutralizacji.
¶ Wyjątki i opieka medyczna
- Poziom III jest dozwolony niezależnie od tabeli, gdy podejrzany dysponuje bronią śmiercionośną i może z niej skorzystać, trwa pościg w otwartej przestrzeni lub próżni albo środki poziomu II są nieskuteczne.
- Poziom IV jest dozwolony niezależnie od tabeli, gdy obowiązuje nakaz neutralizacji celu albo podejrzany stanowi potwierdzone zagrożenie dla życia funkcjonariusza lub innych osób.
- Osoba doprowadzona do stanu krytycznego podczas interwencji musi otrzymać pomoc medyczną i reanimację, chyba że trwa aktywne zagrożenie lub obowiązuje wyższy nakaz operacyjny uniemożliwiający ratunek.
¶ Sprzęt
- Poziom I obejmuje polecenia słowne i komunikację.
- Poziom II obejmuje sprzęt mniej śmiercionośny. Pałki służą do ograniczenia ruchu napastnika, a kajdanki do kontroli podejrzanego podczas zatrzymania lub aresztowania.
- Błyski należą do poziomu II. Są skutecznym narzędziem do rozpraszania tłumów i zatrzymywania szczególnie nieuchwytnych celów.
- Broń śmiercionośna należy do poziomu III i może być użyta tylko zgodnie z procedurą stosowania siły.
¶ Zasady Postępowania Ochrony
Nanotrasen ufa, że pracownicy Ochrony będą zachowywać się z godnością odpowiednią dla swoich stanowisk. Nieprzestrzeganie zasad może skutkować działaniami dyscyplinarnymi lub zwolnieniem z pracy według uznania Komendanta lub Kapitana.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą łamać praw, których bronią.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą działać przeciwko interesom Korporacji Nanotrasen.
- Funkcjonariusze Ochrony będą działać z szacunkiem i godnością wobec innych pracowników.
- Funkcjonariusze Ochrony będą zapewniać opiekę aresztowanym.
- Funkcjonariusze Ochrony będą dążyć do ochrony własności Nanotrasen oraz jej pracowników.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą oczekiwać ani przyjmować łapówek od żadnych osób ani organizacji.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą fałszywie zgłaszać przestępstw.
- Funkcjonariusze Ochrony będą działać kompetentnie.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą spożywać alkoholu do stopnia widocznego upojenia.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą nadmiernie ingerować w produktywność stacji.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą opuszczać swoich zadań.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą krytykować ani negatywnie wypowiadać się o innych Oficerach ani o członkach dowództwa na służbie.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą dołączać do żadnych unii ani rozważać dołączenia do unii.
- Funkcjonariusze Ochrony nie będą palić papierosów, cygar ani fajek na służbie podczas oficjalnego kontaktu z resztą załogi.
- Funkcjonariusze Ochrony nie mogą utrzymywać bliskich kontaktów ani bratać się z osobą skazaną za jakiekolwiek przestępstwo, z wyjątkiem naruszeń skutkujących ostrzeżeniem.
- Funkcjonariusze Ochrony nie mogą wydawać opinii na temat wymierzonej kary za przestępstwo ani tego, czy prawo powinno być egzekwowane.
¶ Zasady i oczekiwania OOC Ochrony
Choć „poważne” zachowanie nie jest wymagane, członkowie departamentu Ochrony powinni traktować swoją pracę poważnie. Inni członkowie załogi są zniechęcani lub zabronieni przez zasady od wykonywania pracy Ochrony. Jeśli ty też jej nie wykonujesz, to jest problem.
Materiały treningowe Ochrony są poufne zgodnie z umową NDA podpisaną przy zatrudnieniu. Nieprzestrzeganie warunków zatrudnienia może skutkować działaniami prawnymi.
„Oficerowie Ochrony mogą na siłę przenosić personel do ich departamentów, jeśli jest to konieczne.” — SPO Oficera Ochrony/Kadeta