Zatrudnienie, transfer, awans, degradacja i dostępy. Każda zmiana na karcie ID ma swój dokument i swoją pieczęć. Tutaj znajdziesz też zasady powoływania pełniących obowiązki Kierownika Działu i Kapitana.
- Najpierw dokument. Kierownik Personelu zmienia stanowisko lub dostęp na karcie dopiero wtedy, gdy ma w ręku dokument z pieczęcią osoby uprawnionej.
- Dokument zostaje u KP. Oryginał albo kopia trafia do teczki Kierownika Personelu. Wnioskodawca może poprosić o kopię dla siebie.
- Pieczęć zależy od sprawy. O tym, kto zatwierdza dokument, decyduje tabela poniżej.
- Pieczęć Kapitana zastępuje pieczęć każdego Kierownika Działu. Kapitan może podjąć decyzję za Kierownika.
- Nikt nie zatwierdza dokumentu we własnej sprawie. Wniosek Kierownika Działu zatwierdza Kapitan.
- Gdy nie ma Kierownika Personelu, jego obowiązki kadrowe wykonuje Kapitan albo p.o. Kierownika Personelu.
- Kod zagrożenia zmienia tryb. Na Kodzie Czerwonym zgoda może być ustna, a dokument uzupełnia się po obniżeniu kodu. Na kodach Gamma, Delta i Octarine dokumentów się nie sporządza. Pełną tabelę znajdziesz we wprowadzeniu do SPO.
| Sprawa |
Formularz |
Pieczęć |
Gdy Kierownika nie ma |
| Zatrudnienie pasażera lub transfer do innego działu |
Wniosek o zatrudnienie na stacji albo Wniosek o zmianę stanowiska |
Kierownik działu, który przyjmuje pracownika |
p.o. Kierownika. Gdy nie ma i jego, decyduje KP. Do Ochrony przyjmuje wtedy tylko Kapitan. |
| Awans w obrębie działu |
Wniosek o zmianę stanowiska |
Kierownik Działu |
p.o. Kierownika albo Kapitan |
| Powołanie p.o. Kierownika Działu |
Wniosek o wyznaczenie tymczasowego p.o. Kierownika Działu |
Kapitan |
p.o. Kapitana. Gdy nie ma i jego, większość obecnych Kierowników. |
| Powołanie p.o. Kapitana |
Wniosek o powołanie Tymczasowego Kapitana Stacji |
Centralne Dowództwo |
Po 15 minutach bez odpowiedzi decyduje większość Kierowników. |
| Degradacja lub zwolnienie pracownika |
Nakaz usunięcia ze stanowiska |
Kierownik Działu |
p.o. Kierownika albo Kapitan |
| Odwołanie Kierownika Działu lub p.o. Kierownika |
Nakaz usunięcia ze stanowiska |
Kapitan |
p.o. Kapitana albo Centralne Dowództwo |
| Dodatkowy dostęp |
Wniosek o rozszerzenie dostępu |
Kierownik działu, do którego należy strefa |
p.o. Kierownika albo Kapitan |
| Odebranie dostępu |
Nakaz odebrania dostępów |
Kierownik działu, do którego należy strefa, albo Kapitan |
p.o. Kierownika albo Kapitan |
| Nowa karta ID lub PDA |
Wniosek o wydanie karty identyfikacyjnej |
Kierownik Personelu, po sprawdzeniu tożsamości |
Kapitan |
| Rezygnacja ze stanowiska |
Wypowiedzenie umowy o pracę |
Kierownik Działu |
Kierownik Personelu |
| Stanowiska Centralnego Dowództwa |
brak |
Tylko Centralne Dowództwo. Na stacji nikt nie nadaje takich stanowisk ani ich ikon. |
- Pracownik wypełnia wniosek i zanosi go Kierownikowi działu, do którego chce trafić.
- Kierownik stawia pieczęć albo odmawia. Odmowa nie wymaga dokumentu.
- Pracownik przynosi wniosek z pieczęcią do Kierownika Personelu.
- KP informuje Kierownika działu, z którego pracownik odchodzi.
- KP zmienia stanowisko na karcie i zatrzymuje dokument.
- Pracownik oddaje wyposażenie poprzedniego działu.
- Transfer do innego działu odbywa się na stanowisko początkowe: Kadet Ochrony, Stażysta Medyczny, Asystent Naukowy, Pomocnik Techniczny, Pracownik Serwisu. W Logistyce, gdzie takiego stanowiska nie ma, stanowisko wskazuje Kwatermistrz.
- KP nie nadaje stanowiska ponad liczbę etatów w dziale bez zgody jego Kierownika.
- Do Ochrony przyjmuje wyłącznie Komendant, a pod jego nieobecność Kapitan.
O tym, kto zatwierdza awans, decyduje stanowisko, na które pracownik ma trafić.
- Wyższe stanowisko w tym samym dziale. Wystarczy pieczęć Kierownika Działu. Gdy go nie ma, zatwierdza p.o. Kierownika albo Kapitan.
- Kierownik Działu. W trakcie zmiany nikt nie awansuje na Kierownika. Można zostać tylko pełniącym obowiązki, a do tego potrzebna jest zgoda Kapitana.
- Kapitan. Na Kapitana nikt nie awansuje. Pod jego nieobecność stacją kieruje p.o. Kapitana, powołany w trybie opisanym niżej.
Skrót p.o. oznacza osobę, która tymczasowo kieruje działem. Powołuje się ją, gdy dział nie ma Kierownika albo gdy Kierownik nie może pracować, bo nie żyje, zaginął, siedzi w areszcie, opuścił stację lub zasnął w kriokomorze.
- Kandydat. Pracownik tego samego działu, który nie jest na stanowisku początkowym. Pierwszeństwo ma osoba na najwyższym stanowisku w dziale, w Ochronie jest to Nadzorca. Kandydat musi się zgodzić. Nikogo nie wolno zmuszać do objęcia funkcji.
- Zgoda Kapitana. Kapitan stawia pieczęć na Wniosku o wyznaczenie tymczasowego p.o. Kierownika Działu. Gdy nie ma Kapitana, zatwierdza p.o. Kapitana. Gdy nie ma i jego, decyduje większość obecnych Kierowników.
- Karta. KP wpisuje na karcie tytuł „p.o.” i nazwę stanowiska, na przykład „p.o. Głównego Inżyniera”. Dostęp Kierownika nadaje się z kartą Kapitana włożoną do konsoli jako wzorzec.
- Powiadomienie Centralnego Dowództwa. Kopia wniosku idzie faksem do CD. To powiadomienie, zgoda CD nie jest potrzebna. CD może powołanie uchylić.
- Uprawnienia. p.o. Kierownika ma wszystkie obowiązki i uprawnienia Kierownika, korzysta z jego pieczęci i wchodzi w skład Dowództwa. Obowiązuje go SPO tego stanowiska.
- Kolejność sukcesji. p.o. Kierownika może zostać p.o. Kapitana dopiero wtedy, gdy na stacji nie ma żadnego pełnoprawnego Kierownika.
- Koniec funkcji. Gdy na stację przybywa Kierownik z Centralnego Dowództwa, p.o. w ciągu 10 minut oddaje mu pieczęć, dostępy i wyposażenie, a potem wraca na poprzednie stanowisko. KP przywraca jego kartę.
p.o. Kapitana powołuje się, gdy stacja nie ma Kapitana od początku zmiany, gdy Kapitan nie żyje, zaginął, opuścił stację albo został uznany za niezdolnego do służby w trybie opisanym w SPO Dowództwa.
- Kierownik Personelu
- Komendant Ochrony
- Kierownik Badań
- Ordynator
- Główny Inżynier
- Kwatermistrz
Kandydatem jest pierwsza obecna osoba z listy. Może odmówić, wtedy kolej przechodzi na następną. Gdy na stacji nie ma żadnego pełnoprawnego Kierownika, kandydują p.o. Kierowników w tej samej kolejności działów.
- Wniosek. Kandydat wypełnia Wniosek o powołanie Tymczasowego Kapitana Stacji, stawia własną pieczęć i wysyła go faksem do Centralnego Dowództwa. Ogłasza to na kanale Dowództwa.
- Odpowiedź CD. Centralne Dowództwo ma 15 minut. Wniosek z pieczęcią CD oznacza powołanie. Po odmowie wniosek składa następna osoba z listy, chyba że CD wskaże kogoś innego.
- Brak odpowiedzi. Po 15 minutach decydują obecni członkowie Dowództwa. Głosują wszyscy Kierownicy i p.o. Kierowników poza kandydatem. Wystarczy zwykła większość, a przy remisie powołanie przechodzi. Jeśli kandydat jest jedynym członkiem Dowództwa na stacji, obejmuje funkcję bez głosowania.
- Protokół. Wynik głosowania zapisuje się w Protokole ze spotkania członków Dowództwa. Kopia idzie faksem do CD, które może decyzję uchylić.
- Czas oczekiwania. Do chwili powołania kandydat koordynuje Dowództwo, ale nie korzysta z karty ani z pieczęci Kapitana. Dysk autoryzacji nuklearnej zabezpiecza w tym czasie Komendant, a gdy go nie ma, kandydat.
- Kod Czerwony i wyższe. Kandydat obejmuje funkcję od razu. Wniosek wysyła przy pierwszej okazji, a na kodach Gamma, Delta i Octarine nie wysyła go wcale.
- KP wpisuje na karcie tytuł „p.o. Kapitana”. p.o. Kapitana ogłasza objęcie funkcji całej stacji.
- Jeśli Kapitana nie było od początku zmiany, jego zapasowa karta, pieczęć, dysk autoryzacji nuklearnej i pinpointer leżą w szafce w kajucie Kapitana. p.o. Kapitana może polecić Inżynierii otwarcie kajuty i szafki. Otwarcie odbywa się w obecności drugiego członka Dowództwa.
- p.o. Kapitana podlega SPO Kapitana i ma jego uprawnienia.
- p.o. Kapitana nadal odpowiada za swój dział albo wyznacza w nim p.o. Kierownika.
- Gdy na stację przybywa albo wraca do służby Kapitan wyznaczony przez NanoTrasen, p.o. Kapitana musi od razu oddać mu funkcję, kartę, pieczęć i dysk.
- Gdy na stacji pojawia się ktoś wyżej w kolejności sukcesji, p.o. Kapitana może oddać mu funkcję, ale nie musi.
Zwolnienie w trakcie zmiany oznacza przeniesienie na stanowisko Pasażera. Zamiast zwolnienia przełożony może wybrać degradację na niższe stanowisko w dziale.
Podstawy:
- skazanie za przestępstwo III stopnia lub cięższe,
- naruszenie SPO, które zaszkodziło stacji albo powtarza się mimo upomnienia,
- odmowa wykonania zgodnego z prawem polecenia przełożonego,
- rażąca niekompetencja albo porzucenie stanowiska,
- nadużycie uprawnień,
- własna prośba pracownika.
- Przełożony wypełnia Nakaz usunięcia ze stanowiska, wpisuje powód i stawia pieczęć.
- KP zmienia kartę pracownika i zatrzymuje dokument.
- Pracownik w ciągu 10 minut oddaje wyposażenie działu. Jeśli odmawia, sprawę przejmuje Ochrona.
- Pracownik może odwołać się do Kapitana, a od decyzji Kapitana do Przedstawiciela NanoTrasen.
- Kierownika Działu odwołuje wyłącznie Kapitan.
- Kapitana odwołuje Centralne Dowództwo albo Dowództwo w trybie uznania za niezdolnego do służby.
- Personelu Centralnego Dowództwa nie odwołuje nikt na stacji.
- Dodatkowy dostęp zatwierdza Kierownik działu, do którego należy strefa. Kapitan może zatwierdzić każdy dostęp poza pomieszczeniami Centralnego Dowództwa.
- Dostęp na poziomie Kapitana otrzymuje wyłącznie p.o. Kapitana. Po powrocie Kapitana KP go usuwa.
- Dostęp tymczasowy KP opisuje na karcie dopiskiem, na przykład „tymcz. Bryg”.
- Dostęp można odebrać ustnym poleceniem osoby, która go zatwierdziła. KP usuwa go z karty przy najbliższej okazji.
- KP przechowuje wszystkie dokumenty kadrowe z bieżącej zmiany.
- Na żądanie Kapitana, Przedstawiciela NanoTrasen albo Centralnego Dowództwa okazuje je do wglądu.
- Zmiana na karcie bez dokumentu jest naruszeniem SPO przez Kierownika Personelu. Wyjątkiem są zmiany wprowadzone ustnie na Kodzie Czerwonym i wyższych.