¶ Pracownik Serwisu
Pracownik Serwisu to stanowisko początkowe działu. Uczy się pracy w barze, kuchni i hydroponice u boku doświadczonych kolegów i pomaga tam, gdzie brakuje rąk.
„Naucz się podstaw barmaństwa, gotowania i sadzenia roślin.” — opis stanowiska Pracownika Serwisu
¶ Na czym polega praca
To stanowisko dla osób, które stawiają pierwsze kroki w dziale. Nie masz własnego kąta ani własnych norm. Masz za to dostęp do baru i kuchni oraz prawo podejść do każdego w dziale i powiedzieć: pokaż mi, jak to się robi. W jedną zmianę możesz nalać pierwsze piwo, upiec pierwszy chleb i zebrać pierwszą pszenicę.
Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, zacznij od kuchni. Efekty widać najszybciej, a błędy nikogo nie bolą.
¶ Początek zmiany
- Zgłoś się na radiu działu Napisz, że jesteś nowy i szukasz opiekuna. Zwykle ktoś odpowie od razu.
- Wybierz stanowisko na dziś Idź tam, gdzie ktoś pracuje i ma czas tłumaczyć. Puste stanowisko zostaw na później, kiedy już wiesz, co robić.
- Rób proste rzeczy Podawaj na ladzie, krój chleb, noś plony z hydroponiki do kuchni, wycieraj stoły. Tak najszybciej poznasz dział.
- Poproś o awans, gdy poczujesz się pewnie Zgłoś się do Kierownika Personelu z wnioskiem o zmianę stanowiska.
¶ Czego się uczyć i gdzie
| Stanowisko | Pierwsza rzecz do opanowania | Poradnik |
|---|---|---|
| Kuchnia | Ciasto z mąki i wody, chleb z mikrofalówki, krojenie na porcje. | Kucharz |
| Bar | Dozowniki, proporcje i trzy proste napoje. | Barman, Napoje i koktajle |
| Hydroponika | Woda, nasiona, odżywka i zbiór. Do tego światła na tacy. | Botanik, Rośliny i mutacje |
Do hydroponiki masz dostęp tylko przy małej obsadzie stacji. W pozostałych zmianach poproś Botanika, żeby cię wpuścił.
¶ Obowiązki
- Na początku zmiany zgłosić się do Kierownika Personelu albo pracownika działu i ustalić, komu pomagasz. Ta osoba jest twoim opiekunem.
- Wykonywać polecenia opiekuna i stosować SPO stanowiska, na którym pomagasz.
- Pytać, gdy czegoś nie wiesz. Nikt nie oczekuje, że umiesz wszystko od pierwszej zmiany.
- Zastąpić Barmana, Kucharza albo Botanika, gdy zleci to Kierownik Personelu albo gdy stanowisko jest puste, a załoga czeka na jedzenie lub napoje. Obowiązuje cię wtedy SPO tego stanowiska.
- Pomagać w utrzymaniu porządku w barze, kuchni i jadalni.
- Opuścić stanowisko, gdy poprosi o to jego stały pracownik albo Kierownik Personelu.
¶ Uprawnienia
- Samemu wybrać opiekuna, jeśli Kierownik Personelu nie zdecydował inaczej.
- Poznać pracę każdego stanowiska w dziale i poprosić o awans na wybrane. Awans zatwierdza Kierownik Personelu na Wniosku o zmianę stanowiska. Tryb opisują procedury kadrowe.
- Korzystać ze sprzętu baru, kuchni i hydroponiki w zakresie, na jaki pozwala opiekun. Gdy kogoś zastępujesz, korzystasz z całego wyposażenia tego stanowiska.
- Odmówić zadania, którego nie umiesz bezpiecznie wykonać, i poprosić, żeby ktoś ci je pokazał.
¶ Zakazy
- Używać strzelby Barmana.
- Wynosić z hydroponiki niebezpieczne rośliny. Obowiązuje cię ten sam zakaz co Botanika.
- Zostawiać stanowisko, na którym kogoś zastępujesz, bez uprzedzenia opiekuna albo Kierownika Personelu.
- Podawać się za Barmana, Kucharza albo Botanika. Stanowisko zmienia się dopiero po awansie.
¶ Uwagi OOC
- To rola do nauki. Dobry pracownik Serwisu po kilku zmianach wie, które stanowisko w dziale lubi najbardziej, i na nie przechodzi.
- Pracownik Serwisu nie bierze udziału w walce. Obowiązują go zasady OOC działu Serwisowego.